各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障所：
根據(jù)《安徽省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》（財(cái)社〔2016〕1754號(hào)）、《安慶市本級(jí)及轄區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金使用與管理實(shí)施細(xì)則》（財(cái)社〔2017〕498號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步規(guī)范我縣靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、補(bǔ)貼對(duì)象及條件
本縣從事靈活就業(yè)并按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，均可申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（以下簡(jiǎn)稱“靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼”）。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限
（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際繳費(fèi)月份，按規(guī)定給予職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼每月350元（其中享受最低生活保障的，每月450元）和職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼每月100元。對(duì)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼參照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）補(bǔ)貼期限。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。其中：對(duì)于初次申請(qǐng)年滿50周歲且認(rèn)定為就業(yè)困難人員的女性靈活就業(yè)人員，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼最長(zhǎng)可至55周歲。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
三、申請(qǐng)和發(fā)放程序
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼采取“自主申報(bào)、先繳后補(bǔ)、按月核驗(yàn)、按季發(fā)放”的模式進(jìn)行。
（一）個(gè)人申請(qǐng)。符合條件的人員，可通過(guò)安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://61.190.31.165:7006/）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，也可持本人有效證件和相關(guān)材料到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（天堂鎮(zhèn)可到各社區(qū)）人社服務(wù)窗口，填寫《岳西縣靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》（附表1）線下進(jìn)行申請(qǐng)。其中：就業(yè)困難人員須提供本人身份證件或社會(huì)保障卡，到戶籍所在地（常住地）人社服務(wù)窗口申請(qǐng)；離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供本人身份證或社會(huì)保障卡、戶口簿（居住證）、畢業(yè)證書到戶籍所在地（常住地）人社服務(wù)窗口申請(qǐng)。
（二）受理審核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安徽智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)受理申報(bào)并初審，填寫《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼審核花名冊(cè)》（附表2），并在公告欄公示申請(qǐng)人名單（公示內(nèi)容：姓名、性別、出生年月、就業(yè)困難人員類別、社保補(bǔ)貼申請(qǐng)起止月份、補(bǔ)貼金額等），公示五日，無(wú)異議后將花名冊(cè)等申報(bào)材料匯總上報(bào)所在縣人力資源社會(huì)保障局。
（三）資金發(fā)放�？h人力資源社會(huì)保障局收到材料后應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，核對(duì)紙質(zhì)材料和系統(tǒng)申報(bào)信息是否一致，確認(rèn)信息無(wú)誤后提交當(dāng)?shù)刎?cái)政部門，經(jīng)財(cái)政部門審批，按照規(guī)定將資金撥付到個(gè)人社�？ɑ蜚y行賬戶。
四、有關(guān)規(guī)定
（一）符合申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼條件的人員，申請(qǐng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)補(bǔ)貼，必須一次性同時(shí)辦理。原則上實(shí)行當(dāng)年繳費(fèi),當(dāng)年申報(bào),當(dāng)年享受,逾期不補(bǔ)。從2022年起社保補(bǔ)貼為每季度發(fā)放一次。
（二）對(duì)正在享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼期間出現(xiàn)被單位錄用（由單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)或進(jìn)行勞動(dòng)用工備案）、領(lǐng)取企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（個(gè)體工商戶除外）、正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、達(dá)到法定退休年齡等情況，以及注銷就業(yè)困難人員資格的，終止享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。達(dá)到法定退休年齡，因個(gè)人繳費(fèi)年限不足而延遲退休的人員，不再享受補(bǔ)貼。
（三）個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他相關(guān)情況由人社部門通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)（智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、社保系統(tǒng)）獲取，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)或部門間信息共享協(xié)查核驗(yàn)，若無(wú)法核驗(yàn)，可由個(gè)人作出書面承諾。在政策享受期內(nèi)，如相關(guān)情況和材料未發(fā)生變化，再次申請(qǐng)時(shí)，直接網(wǎng)上申請(qǐng)，不需提供其他材料。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是一項(xiàng)政策性強(qiáng)的惠民政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)本轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作實(shí)施全程跟蹤指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保政策落實(shí)到位、補(bǔ)貼發(fā)放到位。
（二）積極開展宣傳。各地要積極主動(dòng)做好社保補(bǔ)貼政策宣傳和解讀工作，提高群眾政策知曉率，切實(shí)保證轄區(qū)內(nèi)符合申請(qǐng)條件的靈活就業(yè)人員在申報(bào)期限內(nèi)及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（三）規(guī)范操作流程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真核實(shí)申請(qǐng)人就業(yè)困難對(duì)象認(rèn)定時(shí)間、靈活就業(yè)情況、繳費(fèi)信息、享受補(bǔ)貼期限等，做到每人必查，誰(shuí)核查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)。在受理中、核查中要認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)政策，嚴(yán)格按照操作流程和要求組織實(shí)施，杜絕弄虛作假、冒領(lǐng)、騙取、錯(cuò)補(bǔ)等情況發(fā)生。
本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。如國(guó)家、省有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。本文下發(fā)之前有關(guān)規(guī)定與本文不一致的，按本文件執(zhí)行。
附表：
1.岳西縣靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表
岳西縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月5日
