序號

政策

類型

政策內(nèi)容

負責(zé)

單位

備注

1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工獎勵

將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)企業(yè)新增用工（以企業(yè)2020年1月23日前企業(yè)用工備案或參保名單為準，下同）成效與招商引資任務(wù)掛鉤，按照每組織轄區(qū)內(nèi)1名勞動力與縣內(nèi)企業(yè)新簽訂一年以上勞動合同的，抵扣招商引資固定資產(chǎn)投資任務(wù)10萬元，合同簽訂及用工備案時間須在2020年2月10日以后且務(wù)工時間滿3個月以上

招商局

1、1-5條政策為新冠肺炎疫情防控期間為援企穩(wěn)崗制定的，疫情防控結(jié)束即終止；

2、申請政策支持的企業(yè)新進員工上崗后滿三個月一次性申請政策兌現(xiàn)。

2

村居介紹就業(yè)獎勵

疫情防控期間，對組織與縣定企業(yè)名單重點企業(yè)簽訂一年以上勞動合同新進員工的鄉(xiāng)干、村干或村民，簽訂合同上崗后一周內(nèi)給予300元/人的補助，務(wù)工滿3個月后，再給予200元/人的補助。補助獎勵對象及具體標(biāo)準以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)籌安排

人社局

財政局

3

就業(yè)個人獎勵

2020年2月10日起，與縣內(nèi)企業(yè)（縣定企業(yè)名單內(nèi)）新簽訂一年以上勞動合同的企業(yè)新進員工，給予3個月伙食、住宿補貼，伙食費按每人每月350元，住宿按每人每月100元。對在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（含金山產(chǎn)業(yè)園）、溫泉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、天堂鎮(zhèn)企業(yè)中新進員工免費提供上下班公交服務(wù)。縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)需為企業(yè)協(xié)調(diào)新進員保障性用房、雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園食堂就餐等服務(wù)

經(jīng)信局

4

小微企業(yè)吸納就業(yè)補貼

對在疫情防控期間新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)，根據(jù)新簽訂12個月以上勞動合同的人員數(shù)量，按照每人1000元的標(biāo)準給予一次性補貼，對其中吸納因疫情無法返回湖北就業(yè)人員或登記失業(yè)6個月以上人員的企業(yè)，標(biāo)準提高到每人2000元，每戶企業(yè)最高不超過4萬元

縣人社局

序號

政策

類型

政策內(nèi)容

負責(zé)

單位

備注

5

失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼

2019年已參加失業(yè)保險，當(dāng)前采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位，且裁員率在5.5%以下的企業(yè)，按上年度企業(yè)和職工實際繳納失業(yè)保險費的60%給予失業(yè)保險返還補貼

重點企業(yè)（困難企業(yè)）失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼具體辦法另行制定

縣人社局

對參保職工30人（含）以下的中小微企業(yè)，裁員率不超過企業(yè)參保職工總數(shù)的20%

6

制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)補貼

對在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍的制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，由就業(yè)補助資金按前4個月平均參保人數(shù)、每人3000元標(biāo)準給予一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼，最高不超過50萬元

縣人社局

此項穩(wěn)定就業(yè)補貼與重點企業(yè)（困難企業(yè)）失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不可重復(fù)享受

7

公益性崗位社保和崗位補貼

用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員（含建檔立卡貧困勞動力）且依法按月足額支付崗位人員不低于當(dāng)地最低工資標(biāo)準的工資和繳納四項社會保險、簽訂一年以上勞動合同的，按單位為就業(yè)困難人員實際繳納的四項社會保險費給予社保補貼，再分別給予公益性崗位就業(yè)人員和開發(fā)單位每人每月300元的崗位補貼

縣人社局

8

青年就業(yè)見習(xí)補貼

經(jīng)縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定、吸納16-24周歲失業(yè)青年及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加3-12個月就業(yè)見習(xí)，根據(jù)見習(xí)人數(shù)按照每人每月1400元的標(biāo)準給予用人單位見習(xí)補貼，另給予一次性100元意外傷保險補貼及200元見習(xí)指導(dǎo)補貼

縣人社局

見習(xí)單位給予參加見習(xí)人員每人每月不低于2000元生活補助，購買意外傷害保險

9

小微企業(yè)招納高校畢業(yè)生補貼

小微企業(yè)招用離校畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納四項社會保險費的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的四項社會保險費給予12個月的補貼，并給予就業(yè)高校畢業(yè)生3000元的一次性補貼

縣人社局

序號

政策

類型

政策內(nèi)容

負責(zé)

單位

備注

10

招用領(lǐng)金人員就業(yè)補貼

用人單位招用領(lǐng)取2個月以上失業(yè)保險金人員，簽訂12個月以上固定勞動合同并按時足額繳納失業(yè)保險費6個月以上的，按所招用領(lǐng)取失業(yè)保險金人員本期剩余失業(yè)保險金的70%，由失業(yè)保險基金給予用人單位最多每人5000元的就業(yè)補貼

縣人社局

被招錄的領(lǐng)金人員，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險金期限按規(guī)定予以保留

11

企業(yè)新錄用員工崗前技能培訓(xùn)

疫情期間，與企業(yè)簽訂勞動合同或構(gòu)成事實勞動關(guān)系且入職不超過12個月的員工，參加企業(yè)自有職工培訓(xùn)中心或委托培訓(xùn)機構(gòu)組織實施新錄用員工崗前技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)給予企業(yè)1200元/人培訓(xùn)補貼。理論課程可通過線上培訓(xùn)方式進行，享受培訓(xùn)補貼政策的班期以企業(yè)在“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”申請開班時間為準。

縣人社局

線上培訓(xùn)由企業(yè)提供參訓(xùn)職工注冊信息和累計課時的截圖證明，同時結(jié)合復(fù)工生產(chǎn)情況或疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼。

12

崗位提升培訓(xùn)

與企業(yè)簽訂12個月以上勞動合同且在職時間1年以上的員工，參加企業(yè)自有職工培訓(xùn)中心或委托培訓(xùn)機構(gòu)組織實施崗位技能提升培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按中級工1500元、高級工2000元給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。

縣人社局

13

個人自費參加社會化技師培訓(xùn)

職工個人自費參加社會化技師培訓(xùn)（包括高級工晉升技師、技師晉升高級技師的培訓(xùn)），取得技師、高級技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按培訓(xùn)費90%給予補助，補助金額上限標(biāo)準：技師不超過3500元，高級技師不超過5000元。

縣人社局

參加同一職業(yè)（工種）、同一級別培訓(xùn)的人員，每人只能享受一次培訓(xùn)補貼。每人兩年內(nèi)參加同一職業(yè)（工種）培訓(xùn)，只能享受一次補貼。

序號

政策

類型

政策內(nèi)容

負責(zé)

單位

備注

14

一次性創(chuàng)業(yè)補貼

對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動者、畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上并依法繳納四項社會保險費的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼

縣人社局

15

吸納重點群體就業(yè)稅收優(yōu)惠

企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，以及在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。定額標(biāo)準為每人每年7800元

稅務(wù)局

16

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、就業(yè)困難人員、退役軍人、高校畢業(yè)生、刑滿釋放人員、網(wǎng)絡(luò)商戶等符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員自主創(chuàng)業(yè)，可申請最高不超過15萬元的2年期創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并給予全額貼息

人社局

財政局