2016年以來，五河鎮(zhèn)在實(shí)施精準(zhǔn)脫貧的探索中，緊緊圍繞“兩不愁三保障”的脫貧目標(biāo)，加快實(shí)施“扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展脫貧一批”工程，推出一系列就業(yè)脫貧攻堅(jiān)有效舉措，幫助貧困群眾脫貧致富。

一是高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保就業(yè)脫貧攻堅(jiān)工作有效有序的開展，五河鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委副書記王躍進(jìn)為組長、社保所工作人員為成員的鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)領(lǐng)工作；各村明確一名就業(yè)脫貧聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體落實(shí)就業(yè)脫貧工作。就業(yè)脫貧“網(wǎng)格化”管理模式形成了分工合理、上下聯(lián)動(dòng)的良好格局。

二是精心謀劃，積極主動(dòng)作為。自全縣就業(yè)脫貧工作啟動(dòng)以來，五河鎮(zhèn)精心謀劃，主動(dòng)作為，采取多項(xiàng)舉措確保就業(yè)脫貧工作順利開展和落實(shí)。從扶貧系統(tǒng)提取16-59周歲的貧困勞動(dòng)者上門普查，了解他們的就業(yè)情況和服務(wù)需求，并根據(jù)普查結(jié)果有針對(duì)性的制定后期幫扶措施；針對(duì)農(nóng)村婦女開展高山蔬菜、茶葉種植等方面的技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力；通過計(jì)生短信平臺(tái)、政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)村公示欄和村干傳達(dá)的方式傳遞縣就業(yè)局發(fā)布的企業(yè)招聘信息。

三是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)雙促雙贏。五河鎮(zhèn)葉河村利用安徽中科安岳林業(yè)科技發(fā)展有限公司園區(qū)所在地的有利條件，成立構(gòu)樹專業(yè)合作社，共吸收23戶貧困戶加入。通過貧困戶帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、借產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)貧困戶增收的互促模式，目前葉河村諸多貧困戶順利脫貧。葉河村構(gòu)樹扶貧“樣板”是五河鎮(zhèn)開展就業(yè)脫貧的一項(xiàng)重要舉措。

“立下愚公志，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，不讓老區(qū)群眾在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中掉隊(duì)”，是習(xí)近平總書記的殷切囑托。五河鎮(zhèn)依托當(dāng)?shù)刂行⌒推髽I(yè)，從成立小組、摸底排查、區(qū)分類型、按需幫扶的工作思路出發(fā)，逐步探索出了一條“人不出村，村頭脫貧”的就業(yè)脫貧新路子。據(jù)悉，五河鎮(zhèn)將把境內(nèi)用常桑枝木耳基地打造成就業(yè)脫貧的新“樣板”。