岳西縣城市建設投資有限責任公司是經(jīng)岳西縣人民政府批準，由縣政府出資組建的國有獨資公司，主要經(jīng)營范圍是：籌措、融通建設資金；管理和實施政府投資的重點工程、項目建設資金運作、組織管理、經(jīng)營開發(fā)等。因工作需要，經(jīng)縣政府同意，岳西縣城市建設投資有限責任公司委托岳西縣勞務派遣中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（六）崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘名額、崗位及要求
本次招聘計劃數(shù)3名，具體招聘崗位、專業(yè)等要求見下表。
上表“年齡”條件中“30周歲以下”為“1985年4月25日（含）以后出生”，“45周歲以下”為“1970年4月25日（含）以后出生”。
三、用工形式及工資待遇
用工形式實行勞務派遣制。聘用人員工資參照事業(yè)單位同類人員工資標準執(zhí)行，年終考核合格可享受年終獎，按國家法律規(guī)定為聘用人員參加“五險一金”。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理勞務派遣手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過岳西縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2016年4月25日至29日。每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30。
2、報名地點：岳西縣勞動就業(yè)管理局勞務派遣辦公室。報名時需提供以下材料：
（1）《資格審查表》及戶口本、身份證原件、復印件；
（2）同底版二寸免冠彩色相片4張；
（3）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件（未辦理的當場辦理）；
（4）畢業(yè)證書原件、復印件。
屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料；報考“經(jīng)營管理”崗位的需提供學士學位證書原件、復印件；報考“會計師”崗位的需提供國家承認的相應職稱證書原件；機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，可憑學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。
3、資格審查：報名時，對照招聘條件對報名者的資格進行審查，簽署審查意見，報招聘工作領(lǐng)導小組審定。
各崗位報名人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)的比例應不低于2:1，如達不到規(guī)定開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究后取消本崗位招聘計劃。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識。《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括常識（政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等）、判斷推理、言語理解表達、計算機、寫作；專業(yè)知識為報考崗位相應的專業(yè)知識。
2、筆試時間、地點及準考證領(lǐng)取時間：另見岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)公告。
（四）面試
1、確定面試對象：面試對象根據(jù)資格審查后實際崗位招聘人數(shù)，在同崗位報考人員中依筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。若最后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際參加面試人員少于或等于崗位實際招聘人數(shù)的，考生面試成績須達到60分（含60分）以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
2、面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，滿分100分。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點等具體事宜另行公告。
3、考試總成績合成：按筆試成績與面試成績6：4的比例合成考試總成績。根據(jù)實際崗位招聘人數(shù)與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選：①筆試成績高者；②學歷高者；③工作年限長者（經(jīng)營管理崗位），會計學、財務管理、審計學專業(yè)全日制本科學歷（會計崗位），職稱資質(zhì)取得時間早者（會計師崗位）。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（五）體檢、考察
1、體檢、考察工作縣主管部門及其招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避和是否有社會治安“一票否決”等方面的情況。
2、在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（六）公示和辦理勞務派遣手續(xù)
體檢、考察合格的人員名單在岳西就業(yè)網(wǎng)站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。
擬聘人員與岳西縣勞務派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至岳西縣城市建設投資有限責任公司工作。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。
五、組織領(lǐng)導與紀律監(jiān)督
本次公開招聘在縣政府領(lǐng)導下，抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成岳西縣城投公司2016年人員招聘領(lǐng)導小組，負責整個招聘工作的組織實施�？h紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
咨詢電話：0556- 2191121 2191200
監(jiān)督電話：0556- 2185339
附件：《2016年度岳西縣城市建設投資有限責任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》.doc
岳西縣城投公司2016年人員招聘領(lǐng)導小組
2016年4月18日
