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縣城投公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

來源: 時間:2015-12-15 11:03:37 作者: 瀏覽量:

    岳西縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司是經(jīng)岳西縣人民政府批準,由縣政府出資組建的國有獨資公司,主要經(jīng)營范圍是:籌措、融通建設(shè)資金;管理和實施政府投資的重點工程、項目建設(shè)資金運作、組織管理、經(jīng)營開發(fā)等。因工作需要,經(jīng)縣政府同意,岳西縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

    招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

   (一)具有中華人民共和國國籍;

   (二)遵守憲法和法律;

   (三)具有良好的品行;

   (四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

   (五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

   (六)崗位所需的其它條件。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

   (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

   (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

   (三)現(xiàn)役軍人;

   (四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在?计趦(nèi)的人員;

   (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

   (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

 二、招聘名額、崗位及要求

    本次招聘計劃數(shù)4名,具體招聘崗位、專業(yè)等要求見下表。

崗位名稱

經(jīng)營管理

會計

崗位代碼

ctjy01

ctkj02

招聘計劃數(shù)

2人

2人

專業(yè)

經(jīng)濟學(xué)門類

不限

學(xué)歷

本科(已取得學(xué)士學(xué)位)及以上

全日制普通高校

專科及以上

年齡

30周歲以下

35周歲以下

其他

2年以上工作經(jīng)歷

取得中級會計師及

以上職稱

    上表“年齡”條件中“30周歲以下”為“1984年12月22日(含)以后出生”,“35周歲以下”為“1979年12月22日(含)以后出生”。報考條件中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2015年12月22日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。專業(yè)類別以《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》(教高[2004]3號)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年)為參考標準。

三、用工形式及工資待遇

  用工形式實行勞務(wù)派遣制。聘用人員工資參照事業(yè)單位同類人員工資標準執(zhí)行,年終考核合格可享受年終獎,按國家法律規(guī)定為聘用人員參加“五險一金”。

四、招聘程序

  本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等程序進行。

 。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  招聘公告通過岳西縣政府網(wǎng)、岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

 。ǘ﹫竺唾Y格審查

  1、報名時間:2015年12月23日至27日。每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30(雙休日正常報名)

  2、報名地點:岳西縣勞動就業(yè)管理局勞務(wù)派遣辦公室。報名時需提供以下材料:

    (1)戶口本、身份證原件、復(fù)印件;

    (2)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件(報考“經(jīng)營管理”崗位的需提供學(xué)士學(xué)位證書原件、復(fù)印件);

    (3)同底版二寸免冠彩色相片4張;

    (4)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件(未辦理的當場辦理);

 。5)崗位所要求的的其他材料。

    3、資格審查:報名時,對照招聘條件對報名者的資格進行審查,簽署審查意見,報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

    崗位報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,如達不到規(guī)定開考比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)減少招聘人數(shù),直至取消本次招聘活動。

    (三)筆試

    1、筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識。

  《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括常識(政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等)、判斷推理、言語理解表達、計算機、寫作;專業(yè)知識為報考崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。

   2、筆試時間、地點及準考證領(lǐng)取時間:另見岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)公告。

 。ㄋ模┟嬖

    1、確定面試對象:面試對象根據(jù)資格審查后實際崗位招聘人數(shù),在同崗位報考人員中依筆試成績從高分到低分按1:3比例確定。若最后一名有2名以上筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。實際參加面試人員少于或等于崗位實際招聘人數(shù)的,考生面試成績須達到60分(含60分)以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

    面試方法:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點等具體事宜另行公告。

    考試總成績合成:按筆試成績與面試成績6:4的比例合成考試總成績。根據(jù)實際崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同,按下列順序優(yōu)先確定入圍人選:筆試成績高者;學(xué)歷高者;工作年限長者(經(jīng)營管理崗位)或職稱、資質(zhì)取得時間早者(會計崗位)。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

    (五)體檢、考察

    1、考察工作由縣人社局和縣就業(yè)局會同用人單位共同組織實施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。

    2、體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。 體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復(fù)檢。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。

    3、在招聘過程中,凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照規(guī)定程序和時限,在同一崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

    (六)公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)

    體檢、考察合格的人員名單在岳西就業(yè)網(wǎng)站上公示,公示期五天。公示無異議的,確定為擬聘人員。

    擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動合同,派遣至岳西縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司工作。試用期二個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿,經(jīng)考核合格,可續(xù)簽。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀律監(jiān)督

    本次公開招聘在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成岳西縣城投公司2015年專業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)整個招聘工作的組織實施?h紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,確保公開、公平、公正! .

    咨詢電話:0556- 2191719

  監(jiān)督電話:0556- 2185339

  附件:2015年度岳西縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.doc          

  

 

岳西縣城投公司2015年專業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年12月15

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