因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，岳西縣住建局委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣制工程質(zhì)量監(jiān)管輔助工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
報名參加應(yīng)聘的人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠實守信；
（二）年齡35周歲以下，1979年8月10日（含）以后出生，年滿18周歲，野外工作，適合男性，能吃苦耐勞，具有團(tuán)結(jié)合作和愛崗敬業(yè)精神；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為工程類（土木工程、建筑工程管理、安全工程、土建施工類），有一定工程質(zhì)量安全專業(yè)管理水平。
有下列情形之一的人員，不得報名：
（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為行政事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、用工形式和招聘人數(shù)
用工形式為勞務(wù)派遣制，本次招聘人數(shù)2人。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2015年8月10日至2015年8月14日，上午8:00—12：00、下午3：00—6：00。報名地點：岳西縣勞動就業(yè)管理局勞務(wù)派遣中心辦公室。報名時需提供以下材料：
（1）戶口本、身份證原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（3）二寸免冠彩色相片4張；
（4）無違法犯罪記錄證明原件；
（5）無違反計劃生育證明原件。
2、資格審查：報名時，對照招聘條件對報名者的資格進(jìn)行審查，簽署審查意見，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2:1。如達(dá)不到規(guī)定開考比例。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議后相應(yīng)減少招聘人數(shù), 直至取消本次招聘活動。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)技術(shù)知識，重點考察專業(yè)技術(shù)知識。滿分100分。
2、筆試時間、地點及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：另見岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)公告。
（四）面試
1、確定面試對象：面試對象根據(jù)資格審查后實際崗位招聘人數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1：2比例確定。若最后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際參加面試人員少于或等于崗位實際招聘人數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到60分（含60分）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點等具體事宜另行公告。
（五）總成績合成。
考試總成績按筆試成績與面試成績6：4的比例合成。
根據(jù)實際崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選：（1）筆試成績高者；（2）學(xué)歷高者；（3）有執(zhí)業(yè)資格者。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（六）體檢、考察
體檢、考察工作按下列方法、程序和要求進(jìn)行：
1、體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）文件執(zhí)行。由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
2、考察工作由勞務(wù)派遣中心和用工單位會同縣人社局共同組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。
3、在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)
體檢、考察合格人員在岳西縣人社局網(wǎng)站公示，公示期五天。公示無異議的，報經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬派遣人員。
擬派遣人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至縣質(zhì)監(jiān)站工作。試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，如工作需要，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。
四、工資福利待遇
月基本工資3500元，用人單位按國家規(guī)定繳納五項社會保險。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘縣質(zhì)監(jiān)站工作人員抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
咨詢電話：縣勞動就業(yè)管理局 2191200
縣住建局 2172793
縣質(zhì)監(jiān)站 2173870
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 2182166
岳西縣質(zhì)監(jiān)站公開招聘工程質(zhì)量監(jiān)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月31日
