縣安監(jiān)局機(jī)關(guān)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣安監(jiān)局機(jī)關(guān)決定委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向全縣公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核等步驟有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象和條件
1、堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守職業(yè)道德；
3、持C1型以上駕駛證，具備2年以上駕齡，近二年內(nèi)無(wú)同等責(zé)任以上事故記錄，高中以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲（1983年11月10日后出生）；
4、具有本縣戶口男性公民，身體健康，裸眼視力1.0以上，無(wú)不良嗜好；
5、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、會(huì)一般辦公軟件及應(yīng)用軟件操作。
三、招聘程序、方式
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年11月18日—20日在岳西縣勞務(wù)派遣中心報(bào)名（南園路1號(hào)，縣勞動(dòng)就業(yè)局二樓）。報(bào)名人員應(yīng)攜帶身份證、戶口簿、駕駛證、畢業(yè)證、公安交管部門(mén)提供的近二年內(nèi)無(wú)同等責(zé)任以上事故證明、公安機(jī)關(guān)提供的無(wú)違法犯罪紀(jì)錄證明、計(jì)生部門(mén)提供的計(jì)劃生育證明、《就業(yè)失業(yè)登記證》等原件和復(fù)印件，兩寸近期免冠同底彩色照片4張。
報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人（含3人）即可開(kāi)考，不滿3人則取消考試。
資格審查：報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格逐一進(jìn)行審查并簽署審查意見(jiàn)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
2、筆試
⑴ 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、電腦基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)按60%計(jì)入總分。
⑵ 筆試時(shí)間：另行通知
3、面試
進(jìn)入面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定。不足規(guī)定比例時(shí)報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確定是否進(jìn)入面試程序。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試工作的具體事宜另行通知。面試成績(jī)按40%計(jì)入總分。
面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考核人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。
4、體檢
按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
5、考核。通過(guò)考核對(duì)象書(shū)面介紹個(gè)人情況、考核組個(gè)別談話、實(shí)地了解、查閱檔案和調(diào)閱資料等方式全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉。
考核結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬派遣人選，并在岳西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。公示無(wú)異議，岳西縣勞務(wù)派遣中心向縣安監(jiān)局派遣勞務(wù)人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理派遣手續(xù)。派遣人員試用期3個(gè)月，首次派遣期兩年，月工資1500元，繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)。
聯(lián)系電話：2191121 2183882
監(jiān)督電話：2182166
岳西縣勞務(wù)派遣中心
2013年11月13日
